要想不断提高在职员工性能意思和性能方法技术，实施公司总部的性能标准规定化服务管理的要求，六分平台于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，管理者顾问安伟利参与了本届活动组织。
另行通知学识竞争类由分机构施工维护科和总工会同时举办基层单位，竞争类以个人账户为基层单位，共得20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分工厂运营经理聂锡桥发表过讲演稿：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试时间关键点，利用闭卷出题的方式，时间间隔为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答部分，玩家们没个理念抖擞、干劲激昂，环境热场怯场而强烈。玩家们将手放在抢答器上，立刻做准备按紧抢答器，支持人人一响令下，亲们乱纷纷按紧抢答器。你要我往间，比塞入驻到胶着状态阶段性，崔薛铄不久前买到170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚第一方面向拿奖参赛者表示法广泛恭祝，全为拿奖参赛者核发荣誉证件证件和奖励品。王保刚提供三点的要求：七是但愿大家将让我学的专业知识服务工作管理到环境和活动运作工作管理中，别做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
此项技术专业基本知识基础大比武的启动，不但让消费者学了好多技术专业技术专业基本知识基础，同一也让其理解到工作中的不充分，以作为机遇，有利于职业选手更为付出自学光于效率上的技术专业技术专业基本知识基础，提高了工作中的业务部级别和效率管理认识，使建设项目效率管理合格。（三分集团）